Unsere Mission
Feuerkids® ist ein Unternehmen das Ausrüstung für Kinder- und Jugendfeuerwehren (und die Einsatzabteilung) anbietet. Das Besondere: Feuerkids® entwickelt seine Ausrüstung eigenständig und bietet Produkte an, die es nirgendwo sonst gibt. Das Unternehmen wurde 2015 im hessischen Bruchköbel (20 km östlich von Frankfurt am Main) gegründet und ist inhabergeführt.
Für was Feuerkids® steht
Aus der Praxis für die Zukunft
Die Köpfe hinter Feuerkids® kommen aus der Praxis und wissen um die Herausforderungen und die enorme Wichtigkeit qualifizierten Nachwuchs über die Kinder- und Jugendarbeit zu generieren. Auch die Feuerwehr muss kontinuierlich an die Entwicklungen in unserer Gesellschaft angepasst werden. Eine enorme Aufgabe, die täglich von Kinder- und Jugendwarten geschultert wird. Diese Verantwortlichen sind es, die mit ihren Ideen, Konzepten und ihrer Art der Wissensvermittlung zum Erfolg der Nachwuchsgewinnung beitragen.
Lernen für die Helden von morgen
Feuerkids® steht für eine moderne, zeitgemäße und praxisnahe Ausbildung. Wir helfen den Kinder- und Jugendwarten mit unseren Ideen und Produkten dabei, dass sie das zu vermittelnde Wissen ansprechend und authentisch gestalten können. Alles mit dem Blick auf die gesetzlichen Vorgaben und Auflagen der Unfallversicherungen. Nur so können wir - unserer Meinung nach - etwas zur langfristigen Erhaltung des ehrenamtlichen Brand- und Katastrophenschutzes in Deutschland beitragen. "Kinder die nichts dürfen werden zu Erwachsenen die nichts können."(unbekannt)
Feuerwehr erleben statt nur zuschauen
Wir als Feuerkids® bieten unsere Produkte an, weil für uns die Kinderfeuerwehr viel mehr als nur spielen, basteln und Autos von außen anschauen ist. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung als Kinderfeuerwehrbetreuer wissen wir eines ganz sicher: Die Kinder kommen vor allem zur Feuerwehr, um „Feuerwehr zu spielen“ und Wissen aufzusaugen wie ein Schwamm. Kinder wollen das "Echte". Gebt es ihnen und sie werden zu begeisterten Feuerwehrmännern und Feuerwehrfrauen!
Warum wir die "Offene Steigerungstheorie" ablehnen
Man hört es immer wieder: "Bloß keine Uniformen für die Kinderfeuerwehr. Sonst haben die Kinder keinen Anreiz mehr in die Jugendfeuerwehr zu wechseln". Mal ehrlich: Wenn die Uniform der einzige Grund ist noch in die Jugendfeuerwehr zu wechseln, dann sollten die Verantwortlichen ganz dringend ihre Hausaufgaben nachholen. Denn: Die Jugendfeuerwehr ist weitaus mehr! Die Uniform signalisiert einfach eine Zugehörigkeit und ein Wir-Gefühl. Ganz wichtig für ein Team.
Und das Thema sollte man auch immer aus einer anderen Perspektive sehen: Vielerorts beklagen sich die Feuerwehren über fehlende Wertschätzung. Die Gründe und Formen sind unterschiedlich. Aber immer sollte man sich die Frage stellen, warum den Kindern und Jugendlichen der Feuerwehr keine Wertschätzung entgegengebracht werden sollte. Ist ihr Durchhaltevermögen nicht unser aller Kapital für eine funktionierende Feuerwehr in mittelfristiger Zukunft?
100% Echt - 100% Feuerwehr - 100% Herzblut
Die Werte von Feuerkids®
• Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen aus Hessen und stehen...
• ... zum Lebens- und Wirtschaftsstandort Deutschland.
• Fast alle Produkte sind "Made in Germany" oder "Made in Europe".Hier mehr Infos.
• Wir setzen Sonderwünsche unserer Kunden gerne und mit viel Liebe zum Detail um.
• Unsere Kunden sehen wir als Partner und sehr geschätzte Weggefährten, ein ehrliches "Du" untereinander ist uns wichtig.
• Wir stehen per Telefon und E-Mail für Rückfragen, Wünsche, Anregungen und Kritik zur Verfügung.
• Alle unsere Mitarbeiter werden für Einsätze, Übungen, Ausbildungen, etc. freigestellt. Wir erheben keine Lohnkostenerstattung bei der Stadtverwaltung.
• Wir fördern soziales Engagement und unterstützen zahlreiche gemeinnützige Projekte: Paulinchen - Initiative für Brandverletzte Kinder; Behindertenwerk Main-Kinzig e.V.; Running Firefighter - Holger Hüfner; LaLeLu e.V - Lebensbegleitung für Kinder mit schlechter Lebensprognose, u.v.m.
• Wir stehen für flache Hierarchien, kurze Wege, unkomplizierte Lösungsfindung und Wertschätzung für unsere Mitarbeiter.
